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中国·澳门沙金(js认证)官方网站-最新App/IOS/安卓通用澳门沙金网址js500制品有限公司实施积分制管理以来管理层看问题的视野宽广了起来,员工自主做事的积极性也有了明显的提升。
积分制管理是一种以积分为基础,对员工进行量化考核和激励的管理方法。员工可以通过完成工作任务、表现优秀、创新贡献等方式获得积分,积分可以用来兑换奖励、晋升职位、享受福利待遇等。
快乐会议与积分制管理的结合,是将积分制管理融入到快乐会议中,通过快乐会议的方式实施积分制管理。
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